* En conjunto con la directora del Instituto Nacional de las Mujeres, Nadine Gasman Zylbermann, con quien firman los Compromisos por la Igualdad y el Bienestar de las Mujeres

Por Arnulfo Torres

El gobernador Rubén Rocha Moya junto a la directora del Instituto Nacional de las Mujeres, Nadine Gasman Zylbermann, instaló el Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, y en este evento se firmaron los Compromisos por la Igualdad y el Bienestar de las Mujeres entre el Gobierno del Estado de Sinaloa y el Inmujeres.

“Aquí en Sinaloa va a encontrar voluntad política para atender a las mujeres, y el más claro ejemplo fue la creación de la Secretaría de las Mujeres, dependencia que no existía, la cual es encabezada por la doctora Tere Guerra Ochoa”, dijo el gobernador Rocha Moya.

Este importante evento fue organizado por la directora de la Secretaría de las Mujeres, Tere Guerra Ochoa y se verificó en el Centro de Ciencias de Sinaloa.

Poqr su parte la Dra. Nadine Gasman Zylbermann externó su seguridad de que Sinaloa dará el ejemplo de aceleración para cerrar estas brechas de desigualdad entre mujeres y hombres, porque tienen en el gobernador Rubén Rocha a un aliado que está trabajando cotidianamente con su equipo para que así sea.

“Sabemos que Sinaloa va a ser un ejemplo, que va a responder a las necesidades de las mujeres tanto en la prevención y atención de la violencia, en la creación de oportunidades económicas y en el desarrollo de posibilidades de cuidados dignos”, dijo la doctora Gasman.

En esta reunión se firmaron los Compromisos por la Igualdad y el Bienestar de las Mujeres entre el Gobierno del Estado de Sinaloa y el Inmujeres, entre los que destacán:

Primero. Trabajar en el cumplimiento de la Política Nacional de Igualdad para el Bienestar de las Mujeres y Niñas, el Ejercicio de sus Derechos y el Acceso a una Vida Libre de Violencia.

Segundo. Impulsar una agenda legislativa que permita a los tres ámbitos de gobierno y sus respectivos Poderes, consolidar el andamiaje institucional para avanzar en la igualdad sustantiva y garantizar el bienestar de las mujeres.

Tercero. Promover acciones estratégicas de cambio cultural para la participación efectiva e igualitaria de las mujeres en la toma de decisiones en los ámbitos político, social, comunitario y privado, bajo los principios de interseccionalidad, inclusión y respeto a la diversidad.

Cuarto. Promover el aumento y la sostenibilidad de recursos públicos con perspectiva de género para la implementación de políticas públicas para la igualdad.